استفساریه مجلس برای اجرای درست قانون مشاغل سخت و زیان آور پیگیری می گردد - وبلاگ عینک سفارشی

به گزارش وبلاگ عینک سفارشی، رئیس اتاق اهواز گفت: موضوع مشاغل سخت و زیان آور یکی از بحث برانگیزترین قوانینی است که باوجود اجرایی شدن آن طی 20 سال گذشته، مسائل محسوس و اجرای آن باعث تحمیل خسارت و هزینه های زیادی به بخش خصوصی شده است.

شهلا عموری اضافه نمود: در قانون فعلی مشاغل سخت زیان آور ایرادات قابل توجهی وجود دارد که باعث ایجاد زمینه نارضایتی های زیادی برای همه عوامل مرتبط با آن شامل سازمان تأمین اجتماعی، کارفرمایان و همچنین کارگران شده است.

دبیر شورای گفت وگوی دولت و بخش خصوصی خوزستان با اشاره به نشست های کارشناسی این شورا با موضوع اجرای قانون مشاغل سخت و زیان آور، گفت: نتیجه مجموع آنالیز های اجرا شده تدوین طرح استفساریه در مورد این قانون است تا به وسیله مجمع نمایندگان استان خوزستان در مجلس مورد پیگیری قرار گیرد.

رئیس اتاق اهواز اعلام نمود: طرح پیشنهادی استفساریه دبیرخانه شورای گفت وگوی استان خوزستان با موضوع قانون مشاغل سخت و زیان آور هم اکنون در دست تهیه است که مجموعه ای از نظرات کارشناسی دستگاه های اجرایی مرتبط و فعالان بخش خصوصی استان خواهد بود.

عموری با بیان اینکه پرداخت چهار درصد حق بیمه مشاغل سخت و زیان آور توسط پیمانکاران یکی از معضلات اساسی شرکت های خدماتی محسوب می گردد، گفت: این شرایط باعث تعطیلی بسیاری از کارگاه ها و شرکت های خدماتی، پشتیبانی و فنی مهندسی شده است.

رئیس اتاق اهواز با بیان اینکه در پیمان های مدیریتی (قراردادهای نیروی انسانی) پیمانکار واسطه بین کارفرمای اصلی و نیروی های انسانی است، اضافه نمود: علاوه بر این نیز محیط و ابزار کار این نیروها متعلق به کارفرمای اصلی است و هرگونه آلایندگی احتاقتصادی یا شرایط بروز کار سخت و زیان آور در حوزه مسئولیت کارفرمای اصلی خواهد بود.

او ادامه داد: در مشاغلی که پیمانکار تغییر می نماید، باید کارفرمای اصلی سهم حق بیمه سخت و زیان آوری را پرداخت کند اما در بسیاری از موارد مشاهده می گردد که موعد بازنشستگی کارگران فرارسیده؛ پیمانکاران اصلی در مورد پرداخت مطالبات سازمان تأمین اجتماعی اقدام نمی نمایند و بار اقتصادی چهار درصد حق بیمه (60 میلیون تومان) به پیمانکار جدید منتقل می گردد.

عموری اظهار کرد: پرداخت 4 درصد حق بیمه مربوط به حداقل یک دوره 20 ساله است؛ درصورتی که در حال حاضر بر اساس آخرین دستمزد کارگر محاسبه و مطالبه می گردد.

دبیر شورای گفت وگوی استان خوزستان اعلام نمود: باید توجه داشت برابر ماده 39 سازمان تأمین اجتماعی اگر در زمان پرداخت حق بیمه، امکان شناسایی کارگر مشمول مشاغل سخت و زیان آور فراهم باشد، حق بیمه بر اساس دستمزد واقعی و به روز محاسبه و مطالبه خواهد شد.

عموری در مورد ایرادهای قانون مشاغل سخت و زیان آور گفت: نبود توجه لازم به منظور نظارت بر اجرای سالم سازی محیط کار کارگران، نادیده دریافت مواد 36 و 50 قانون تأمین اجتماعی در مشاغل سخت و زیان آور، نبود امکان شناخت چنین مشاغلی در زمان اشتغال کارگران و همچنین امکان پذیر نبودن پرداخت حق بیمه چهار درصد هم زمان با اعمال مواد 28 و 39 قانون تأمین اجتماعی توسط کارفرما ازجمله این ایرادات محسوب می شوند.

بر اساس این گزارش، سابقه پرداخت حق بیمه در کارهای سخت و زیان آور به هر میزان، قبل یا بعد از اشتغال در مشاغل عادی به ازای هرسال سابقه یک و نیم سال محاسبه خواهد شد. بیمه شدگانی که در مشاغل سخت و زیان آور اشتغال به کار داشته اند، بعد از حداقل 20 سال متوالی یا 25 سال متناوب در کارهای سخت و زیان آور (مخل سلامت) اشتغال می توانند تقاضای بازنشستگی نمایند.

ازجمله پیامدهای و آسیب های جسمی و روحی مشاغل سخت و زیان آور کاهش شنوایی، ضعف بینایی، آسیب های جسمی و حرکتی، ایجاد مسائل تنفسی، قلبی و عروقی، فشار روانی و عصبی است.